fbpx

По принцип България е една нормална европейска държава с установена социална система, създадена, за да подпомага и подкрепя. По принцип всичко това го имаме разписано на хартия (много е важно да подчертаем - НА ХАРТИЯ!, ще разберете по-късно защо), но на практика нещата изглеждат по съвсем различен начин.

Ето как всъщност изглеждат тези неща, когато си майка на дете с увреждане и имаш нужда тази социална система, създадена уж, за да те подпомага и подкрепя, да заработи за теб. 

Текстът е на Мари Ан. Изпратен е и до министър Божидар Божанов, който се е ангажирал да наложи глоби по Закона за електронното управление, придружени с ясни инструкции как трябва да се случват нещата. 

А сега вие ще видите как реално се случват. Стиснете зъби, но внимавайте, че ще има много да стискате. 


Не съм вярвала, че ще мина през такъв сложен лабиринт от процедури, за да получа помощ от държавата. Нито съм вярвала, че някога ще ми се наложи да опра до такава. Но има и такива приказки, в които животът не се развива, както си го планирал. Не искам да навлизам в подробности какво е да чуеш тежка диагноза за детето си. Няма и да обяснявам как целият ти свят се преобръща. Този текст не е за това.

Да се върнем към помощта от държавата. Факт е, че не знаех какво да очаквам. Дъщеря ми получава прилична сума за 100% ТЕЛК всеки месец, назначена съм за неин личен асистент и така имам заплата и осигуровки. Тя има инвалиден син талон, който ми дава право да паркирам на Синя и Зелена зона безплатно на указаните за това места (те, разбира се, никога не са свободни). Имам безплатна годишна винетка за автомобила (ако е до 2000 куб. см, де, иначе не е редно явно). Държавата ми поема и посещение на детски терапевтичен център за деца с увреждания (случайно разбрах и си намерих такъв, никой не ми беше казал, че се полага). Дали това е достатъчно също няма да коментирам тук.

Сега ще ви запозная как се стига до тази подкрепа. Ще опиша стъпките, през които минава семейство като моето. 

Моля, когато четете, имайте предвид, че съм на 38 години, със завършено висше образование. Живея в София и смея да твърдя, че ако не умна, поне влизам в графата "оправна". Свикнала съм да си търся правата. Имам личен автомобил, а благодарение на съпруга ми нямам финансови затруднения. Голям бонус са и бабите, които ми помагаха с детето по време на всичко, което ще разкажа сега. 

Не всички майки на деца със сериозни здравословни проблеми имат моя късмет. Докато минавах през деветте кръга на ада в бюрократичния лабиринт, пред очите ми не спираше да изниква образът на самотните майки без автомобил, без помощ, водещи със себе си дете с увреждане, най-вероятно със сериозни интелектуални и двигателни дефицити. На всичкото отгоре в пандемията... Представихте ли си го? 

Ако не успявате, аз ще пробвам да ви го обясня.

Стъпка 1: 

Започваме при личния лекар за "Медицинско направление за ТЕЛК", в което се описва заболяване, проблеми и общо състояние.

Стъпка 2:

Окомплектоване на всички медицински документи, горното направление, епикризи и т.н. - подаване на документите в РЕГИОНАЛНА КАРТОТЕКА НА МЕДИЦИНСКАТА ЕКСПЕРТИЗА (РКМЕ) на ул. "Димитър Греков" № 2. 

Бях изрядна с документите (иначе връщат), но бях забравила да принтирам копие на акта за раждане. Ура, сещам се, че го имам в телефона! Попитах жената дали мога да ѝ го изпратя по мейла, за да го принтира и приложи към документите, но тя каза, че не се изисква такова. Окей.

Ще получа писмо (истинско) по пощата кога ще ми е комисията по ТЕЛК. Срок за това писмо - един месец.

Стъпка 3: 

Писмо не идва. Никога. Звъня по телефона (трудно го намерих, не знам как) и разбирам коя ми е комисията, но не и коя ми е датата. Затова отивам дотам - ул. “Веслец” 55, стара сграда без асансьор, ТЕЛК-ът е на 2-ри и 3-ти етаж, тясно е.

Не приемат вътре, а хората седят на стълбищните площадки, където се побира един стол. Ако е зает - СОРИ. На вратата има бележка да НЕ СЕ ЧУКА, звънец няма. Всички чукаме.

Срещу ЕГН-то на детето и входящия номер получавам хвърчаща бележка с датата на комисията и липсващите документи, които трябва да донеса - акт за раждане (нали не трябваше!), пощенски плик и две пощенски марки. 

Нали казах, че съм нахална, та затова питам това последното за какво е... 

- За да ви изпратим писмо, госпожо! 

Окееей, може да са им свършили пликовете и марките.

Стъпка 4: 

Отивам до някаква поща, искам плик и две пощенски марки. Служителката ме поглежда с разбиране и пита: “За ТЕЛК ли?”. Значи не са им свършили, а за да получиш писмо от тях, трябва да им занесеш плик и марки. Точка.

Връщам се в уречената дата и получавам ТЕЛК решението за детето, за съжаление е 100% ТЕЛК с чужда помощ за 3 години. Взимам си го на ръка (писмото, както казах, не дойде - язък за марките!) и ми казват, че трябва да го заверя след две седмици в централата на "Димитър Греков" 2. 

Стъпка 5: 

Отивам отново в централата за заверка. Ако се чудите като мен каква е тази заверка - мокър печат! Туй то, за две седмици толкоз. Защо не ми го сложиха, като го даваха - не знам. И изобщо кой вече ползва мокър печат…

И тук може би си мислите, че всичко е в компютъра, нуждите на детето са сравнително ясни и то може да получи каквото му се полага… Хахаха, НЕ! Дотук беше лесното.

Стъпка 6: 

Нова спирка: Агенция за социално подпомагане Красно село - бул. „Цар Борис III“ 124. Нося завереното, т.е. подпечатано, решение на ТЕЛК комисията, попълвам няколко заявления, в които описвам всички възможни мои и на детето данни, диагноза, ТЕЛК решение, номер, телефони и банкова сметка.

Стъпка 7: 

На 15-о число всеки месец получавам съответната сума, но трябва да се върна до въпросната служба, за да си взема официално подпечатана заповед за тези пари. 

Не знам за какво ми е, но се върнах и си пазя хартийката. Че кога са излишни? В същата сграда, но в друга стая попълвам документите за винетката - с едно ходене, две неща! I am a genius! 

За да получиш годишна винетка, автомобилът трябва да е до 2000 куб. см, иначе не се полага. Не разбирам, но нищо.

Стъпка 8: 

Подаване на документи за инвалиден талон за паркиране, пак към социалните служби, но на друг адрес, на друго място. Питах тези горе, те ме упътиха, но не ми казаха какво да нося. 

Вече сме в ж.к. Лагера, блок 35. Отидох, питах какво ми трябва и се върнах, защото искаха снимка на детето. На хартия… Окей. 

След два дни се върнах със снимка и копие на всички документи (разбира се, че ги няма в системата), за да попълня новите заявления с цялата информация за адрес, имена, лични карти, номер на ТЕЛК решение и т.н. Дадоха ми входящ номер (ново листче) и ми казаха да се върна след 30 работни дни, около 45 реални дни, за да взема талона и да започна да паркирам с детето безплатно. 

45 дни за едно синьо листче, окей. 

Имала съм право и на безплатна карта за градски транспорт за придружител на детето - при тях се подава.... ЙЕ, не знаех! Може ли да извадя на момичето, което ми помага вкъщи? Нямало проблем - да идем двете лично. Съгласявам се.

Стъпка 9: 

Някъде по горните места попитах къде да отида, за да разбера как да стана личен асистент на детето си и да получавам заплата и осигуровки. Оказа се пак при социалните, но на друго място, реално трето различно от изброените досега - бул. “Гоце Делчев" № 24. 

Там съм и попълвам сериозен въпросник за това какво може и не може детето, за да ми определят брой часове, в които го гледам. Подадох документи, казаха че ще ми се обадят. 

Стъпка 10: 

Обадиха ми се този път бързо наистина и пак отидох да си взема "Направление", с което вече мога да бъда назначена за личен асистент. Дадоха ми и индивидуална оценка на нуждите на детето, подписана от петима души комисия, сериозно изглежда. 

Детето е със 100% ТЕЛК с чужда помощ и комисията е стигнала до този извод (брей!). С това направление трябва да отида на друго място (разбира се) за договор. Окей…

Стъпка 11: 

Взимам въпросното направление и каквото още имах и се отправям към точка четири, която е пак на ново място - сградата на община Красно село, моят нов работодател. Там попълних адски много заявления и тръгнах да си подготвям документите за работа - медицинско, свидетелство за съдимост, знаете как е... Всичко.

Стъпка 12: 

След няколко дни се върнах и подадох всички документи и заявления и копия в общината. Получих входящ номер. Вече спрях да броя листчетата. 

Стъпка 13: 

Обадиха ми се, че договорът ми е готов. Пак се върнах да го подпишем (йей!). Всеки месец ще подавам отчет за извършена работа с детето - формалност, но не може без нея. 

Едно листче, на което пишеш, че този месец 60 часа си го обличал и хранил, още толкова си готвил, малко си го разхождал и така... Всеки месец лично в общината, с подпис. Не по мейл, лично. Има кутия на входа, за да не се редиш на опашка и да чакаш. Всеки месец, не по мейл - в кутия... на входа. Няма значение.

Подписах договор, заедно с него и декларация, че ДОБРОВОЛНО се отказвам от 380 лв. от ТЕЛК на детето, които отиват към заплатата ми. Така си е по закон, просто трябва да се откажа доброволно и с подпис - подписах. Реално детето плаща част от заплатата на личния асистент. Не разбирам защо, но нищо. Сигурно ще вземе да забогатее!

Стъпка 14: 

Междувременно е станал готов инвалидният талон и отивам да го взема. Върнаха ми снимката, сканирали са я и са я принтирали на талона. Но трябваше да е на хартия при подаване, нищо….

Този път се сетих и свърших две неща: отидохме аз, детето и момичето, което ми помага - искам да ѝ извадя карта за градски транспорт. Попълнихме пак всичко НАНОВО, дадохме нови копия на същото място и двете лични карти. 

Картата за градски транспорт ще е готова след 10 дни, но се взима на друго място - в Овча Купел, и се носи снимка на детето. Пак снимка и пак на хартия... Предложиха ми да занеса същата, която току-що ми върнаха. Не е запазена в компютър или система, сещайте се…

Вече съм намерила терапевтичен център с различни специалисти, подходящ за моето дете. Говорих с тях, исках да си платя. Оказа се, че ми се полага от държавата и можем да се възползваме, ако вземем направление от социално подпомагане с някой си номер. Супер! Не знаех, че ми се полага и това, и се зарадвах. 

Стъпка 15: 

Връщам се на бул. "Гоце Делчев” № 24. Вие сигурно сте забравили, но там ми дадоха направлението за личен асистент и - заклевам се - пишеше "Социално подпомагане". И понеже пак искам направление - айде при тях. Да, ама не - отидох и питах, не било там. Не знаели къде! Вдишвам мир и спокойствие. Издишвам. 

Стъпка 16: 

Обадих се в терапевтичния център пак, казаха ми да търся "Закрила на детето" към Социално подпомагане. То било друго. На вече пети адрес - "Ами Буе” 79. Отивам. 

Там имах интервю и попълних много заявления и декларации и казаха, че ще направят индивидуална оценка на нуждите на детето. Помните ли оценката от стъпка 10, подписана от комисия и петима души? Тя не става, трябва нова! За същото дете, със същите нужди, със същата диагноза... 

Окей, попълваме. Тези са други нужди, онези са за вкъщи. Тези са за центъра, туй то! Следва комисия по одобрение и после направление. 

Стъпка 17: 

Звънят от Закрила на детето, че ми е готова индивидуалната оценка и мога да отида да я взема. Речено - сторено! И каква изненада - детето е със 100% ТЕЛК с чужда помощ и има нужда от такава и вкъщи, и навън. Всички хиляди комисии достигат до същия извод.

Вече мога да посещавам центъра. 

Стъпка 18: 

Връщам ви обаче към стъпка 13 и месечния отчет в кутията. Намерих го онлайн и го попълних. Обадиха ми се, че не е правилен и трябва да се върна да го подпиша пак.

– Вие да не сте го извадили от Интернет? (Приложение 3 към чл. 10, ал. 1)
– Ами да, намерих го.
– Той е грешен, друг трябва.

Разкарвам се пак да подпиша правилния. После прегледах внимателно разликите. Имаше само една. В правилния беше написано „Кмет на район Красно село“. А този онлайн е общ и не може да се добавя на ръка. Ясно, вече ще знам да не търся нищо онлайн, само на място!

Стъпка 19: 

Отново ще помоля да си спомните стъпка 13 и че се отказах доброволно от 380 лв. от ТЕЛК. С декларация, в социална служба някаква (забравям ги вече).

За месец септември получих по банка пълен размер на ТЕЛК. Тъкмо се зачудих защо не са извадили 380 лева и дойде обаждане: 

– Защо не ни уведомихте, че сте станали личен асистент на детето?
– Ами, аз… такова, нали сте една служба или някакви там от социалните служби… Аз… такова, подписах една декларация, пък и никой не ми каза да ви предупреждавам…
– Абе вие сте подписали, ама пак трябва да ни кажете. Донесете договора.

Отново не може по мейл, явно не може да си го препратят вътрешно. Ще ходя да им го нося, вече е нормално…

Там съм на адрес: бул. „Цар Борис III“ 124. Те снимат копие! 

Извиняват се, че ме разкарват, не им се било случвало, всички ги предупреждавали, ако ставали личен асистент. Нищо че са една служба. Аз съм тъпак, ясно е… 

Освен това на някоя от декларациите аз съм се подписала, че ще ги предупредя, ако нещо се промени. Сигурно съм подписала дотук поне 600 неща, но това не прави ситуацията по-малко нелепа. Предупреждават ме, че пак ще ме викат, трябва да върна парите!!!

Стъпка 20: 

Ето ме отново. Вече майка-бандитка, защото ме викат да попълня нещо, което се казва "Констативен протокол". Там е описан случаят как аз неправомерно съм получила 380 лв. и не съм уведомила Дирекция "Социално подпомагане" Красно село, че имам трудов договор със Столична община Красно село и съм допуснала двойно финансиране. Аз съм един лош човек. Официално е и на хартия дори. Сега чакам да ми приспаднат всичко.

Стъпка 21: 

Изморихте ли се? И аз също, но ето че пак ме викат. Това, дето го подписах горе не е достатъчно, юристката не била доволна. Мен не ме питат дали съм доволна. 

А помните ли самотната майка без кола с детенцето... Тя дали е доволна? Отивам отново и подписвам друго. Казва се "Заповед за възстановяване на недобросъвестно получена социална помощ". Е, сега вече ще ходя в затвора…

Май ще плащам и лихва, нямам идея. Защото социалните служби не се разбират помежду си и майките на деца с увреждания трябва да ги предупреждават какво правят, понеже са се подписали някъде измежду всички 600 документа. Ядосах се, после ми мина. Вече ми е все тая. 

Този целият път отне точно 9 месеца без 10 дни. Знам, че детето ми има право и на балнеолечение и разни помощни средства като инвалидна количка и т.н. Ще се занимая и с това, но сега не мога повече.

Нито един път не чух за електронна поща. Нито една служба не знае кое е детето и коя съм аз, като си подам личната карта. Навсякъде попълвам всичко наново. Над 20 човека дотук се занимаваха с моето дете. 

Средствата, с които разполагам, са:

ТЕЛК за детето – 930 лв. (от които обаче туй богато дете плаща 380 на мен, за да му стана личен асистент), и ТЕЛК става 550 лв.

Заплата личен асистент 583 лв. чисто
Тотал 550 лв. + 583 лв. = 1133 лв.

Детето не ходи на градина и детски център – това е една друга мнооооооооооооого дълга тема, по която пак ще пиша. Нищо че има нови открити центрове през 2021 – мисля, че поне 6-7 в София. Празни са, няма деца, няма специалисти. Друга тема. Нищо, че детето имало право на образование, друга тема.

Тук нашите приятели от счетоводна къща Fourmate обобщават на какви данъчни облекчения имат право семействата с деца и как да ги получат. Разказват ни и още нещо важно - за финансовото обезщетение за родители на деца в режим на дистанционно обучение, каквито са всички родители на ученици в момента.


COVID МЯРКА ЗА РОДИТЕЛИ НА ДЕЦА В РЕЖИМ НА ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ

В момента почти всички родителите на деца в режим на дистанционно обучение са поставени в ситуация как да съчетаят работата с грижата за децата в режим на дистанционно обучение. Тези, които могат да работят от вкъщи или все още имат неизползвана платена отпуска, или има кой друг да се погрижи за децата им, имат работещ вариант. За останалите обаче, остава единствено вариантът с ползване на неплатена отпуска.

Има една правителствена мярка за момента, която да важи за тези семейства: 

Месечна целева помощ за семейства с деца до 14-годишна възраст при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка

Критерии за отпускане на тази месечната целева помощ са следните

  • детето не посещава училище/детско заведение поради въведени ограничения във връзка с извънредното положение или извънредната епидемична обстановка;
  • детето не е настанено извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
  • двамата или единият от работещите родители, или родител, отглеждащ сам дете, не може да извършват дистанционна работа от вкъщи и нямат възможност да ползват платен отпуск или не получава парично обезщетение за временна неработоспособност;
  • двамата или единият от родителите, или родителят, отглеждащ сам дете, са останали без работа, но нямат право на обезщетение за безработица или размерът на получаваното обезщетение е по-нисък от определения доходен критерий;
  • двамата или единият от родителите, или родителят, отглеждащ сам дете, са самоосигуряващи се лица, които не могат да упражняват занятието си поради въведените ограничения във връзка с извънредното положение или извънредната епидемична обстановка;
  • двамата или единият от родителите, или родителят, отглеждащ сам дете, не получават обезщетение за бременност и раждане.
  • средномесечният доход на член от семейството за месеца, в който в училището/детското заведение са въведени ограничения е по-нисък или равен на 150% от минималната работна заплата – т.е. 975 лв. за 2021 г.

Размер на помощта

Размерът на помощта се определя от броя на децата, както и от броя на работните дни, в които децата не посещават училище/детско заведение, както следва:

1. При въведени ограничения в училище/детското заведение за срок над 10 работни дни от месеца:

- за семейства с едно дете размерът на помощта е равен на размера на месечната минимална работна заплата (650 лв. за 2021 г.)
- за семейства с две и повече деца размерът на помощта е равен на 150 на сто от размера на месечната минимална работна заплата (975 лв. за 2021 г.).

2. При въведени ограничения в училище/детското заведение за срок от 6 до 10 работни дни от месеца:

- за семейства с едно дете размерът на помощта е 325 лв. за 2021 г.
- за семейства с две и повече деца размерът на помощта е 487,50 лв. за 2021 г.

3. При въведени ограничения в училище/детското заведение за срок до 5 работни дни от месеца:

- за семейства с едно дете размерът на помощта е 162,50 лв. за 2021 г.
- за семейства с две и повече деца размерът на помощта е 243,75 лв. за 2021 г.

Размерът на помощта се определя за всеки месец поотделно съобразно броя на дните, в които в училището/детското заведение са въведени ограничения във връзка с извънредното положение или извънредната епидемична обстановка, но не повече от броя на дните, в които работещият родител ползва неплатен отпуск.

Как се кандидатства за отпускане на помощта

Месечната целева помощ се отпуска въз основа на заявление декларация, подадено в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес най-късно до края на месеца, следващ месеца, за който в училището/детското заведение са въведени ограничения във връзка с извънредното положение или извънредната епидемична обстановка, към което се прилагат и необходимите документи:

1. Документи за брутните доходи на родителите за месеца, в който в училището/детското заведение са въведени ограничения във връзка с извънредното положение или извънредната епидемична обстановка от:

  • трудови правоотношения и/или приравнени на тях правоотношения;
  • извършване на услуги с личен труд;
  • дейности в областта на селското, горското и водното стопанство;
  • стипендии;
  • други доходи.

2. Служебна бележка от работодател, че работникът/служителят е в неплатен отпуск и не може да извършва дистанционно работа от вкъщи, не може да ползва платен годишен отпуск и не получава парично обезщетение за временна неработоспособност или бременност и раждане.

3. Служебна бележка, удостоверяваща, че детето не посещава училище/ детска ясла/ детска градина/предучилищна група поради въведените ограничения във връзка с извънредното положение или извънредната епидемична обстановка (в случаите, когато тази информация не се предоставя по служебен ред).

4. При необходимост дирекциите "Социално подпомагане" могат да изискват и други документи.

Образецът на заявление декларация за отпускане на месечна целева помощ, както и примерен образец на служебна бележка от работодател, са публикувани на електронната страница на АСП, раздел «Коронавирус COVID-19» - «Инструкция за ползване на електронни административни услуги в условията на извънредно положение» - електронна услуга № 4.

Къде и как се подава заявлението декларация

Заявлението декларация с приложените към него документи се подава в дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес:

  • лично, като се прилага лична карта (за справка);
  • чрез лицензиран пощенски оператор, като заявлението декларация следва да е в оригинал;
  • по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване с квалифициран електронен подпис или персонален идентификационен код на НОИ: https://www.egov.bg/;
  • чрез електронна поща на дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес.

Месечната целева помощ се изплаща в срок до края на месеца, следващ месеца, за който е отпусната.

Ако въведената в училището/детското заведение мярка обхваща период от два и повече месеца, семействата, на които е отпусната помощта, следва да представят в дирекция „Социално подпомагане“ удостоверения за доходи всеки месец.

Родителите, освободени от работа, могат да се възползват от полагаемото им се обезщетение за безработица, което им се полага по принцип, а не само по време на пандемия. Това обезщетение за безработица се определя в зависимост от осигурителния им доход и трудовия им стаж. Няма някаква допълнителна COVID мярка тук.

ДАНЪЧНИ ОБЛЕКЧЕНИЯ ЗА СЕМЕЙСТВА С ДЕЦА ЗА 2021 Г.

Тази година за първи път в бюджета беше прието по-сериозно данъчно облекчение за семейства с деца. Най-лесно могат да се възползват от това облекчение работещите на трудов договор.

В срок от 30 ноември 2021 г. до 31 декември 2021 г. единственото, което трябва да направят те, е да подадат декларация пред основния си (или единствен) работодател за ползване на данъчно облекчение за деца по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ, че желаят да се възползват от това облекчение. В нея се попълват личните данни на децата.

Така те ще могат да намалят данъчната си основа с 4500 лв. за едно дете, 9000 лв. за две деца и 13500 лв. за три или повече деца. Така върнатата сума ще бъде съответно 450 лв. за едно дете, 900 лв. за две деца и 1350 лв. за три или повече деца. 

В случай че лицето не декларира в този срок тези обстоятелства пред работодателя си, то може да го направи, подавайки годишна данъчна декларация в срок до 30 април 2022 г. Тогава надвнесената сума за данък ще му бъде възстановена по посочена от него банкова сметка в срок от 30 дни след подаване на данъчната декларация.

Начинът за всички останали категории осигурени лица да се възползват от това данъчно облекчение е подаване на годишна данъчна декларация в срок до 30 април 2022 г.

Следва да се има предвид, че данъчно облекчение може да се ползва от всеки, който няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към датата на подаване на годишната данъчна декларация.

Проверка на задълженията към бюджета може да се направи чрез справка в портала за електронни услуги на НАП. Те са достъпни с персонален идентификационен код (ПИК), който може да се получи във всеки офис на приходната агенция.

Облекчението може да се ползва само от един от двамата родители. Освен в случаите когато размерът на данъчното облекчение е по-висок от сумата на годишните данъчни основи. Тогава разликата може да се ползва от другия родител чрез подаване на годишна данъчна декларация.

Детето, за което ще ползвате данъчното облекчение, трябва към 31 декември на данъчната година да:

  • е местно лице на държава-членка на Европейския съюз или на страна от Европейското икономическо пространство;
  • не е навършило пълнолетие (данъчното облекчение се ползва включително за годините, в които детето е родено и е навършило пълнолетие);
  • не е настанено в социална или интегрирана здравно-социална услуга за резидентна грижа на пълна държавна издръжка.

За да се възползвате от това данъчно облекчение, следва към 31 декември на данъчната година трябва да сте местно физическо лице, едноличен търговец или чуждестранно физическо лице:

  • родител, който не е лишен от родителски права, а детето не е настанено извън семейството и за него не е учредено попечителство или настойничество;
  • родител, на когото не е предоставено упражняването на родителските права в случаите на развод;
  • настойник или попечител;
  • член на семействата на роднини или близки, когато детето е настанено за срок не по-кратък от 6 месеца при роднини или близки по смисъла на Закона за закрила на детето;
  • приемен родител, когато детето е настанено дългосрочно за отглеждане в приемно семейство по смисъла на Закона за закрила на детето.

Към годишната данъчна декларация се прилагат следните документи:

  • Декларация за ползване на данъчно облекчение за деца по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ.
  • Когато ползвате данъчното облекчение като чуждестранно физическо лице, копия на официални документи, доказващи наличието на условията за ползване на данъчното облекчение за деца, както и техния превод на български език, извършен от заклет преводач.

Ако майката е излязла в майчинство през 2021 г., то от данъчно облекчение ще може да се възползва бащата.

ДАНЪЧНО ОБЛЕКЧЕНИЕ ЗА ДЕЦА С УВРЕЖДАНИЯ

Редът за ползване на данъчното облекчение за деца с увреждания е същият. Разликата се изразява само в това, че за отглеждане на дете с 50 на сто или повече вид и степен на увреждане можете да намалите данъчната си основа с 9000лв., съответно върнатата сума ще бъде в размер на 900 лв.

И тук детето, за което ще ползвате данъчното облекчение, трябва към 31 декември на данъчната година да:

  • е местно лице на държава-членка на Европейския съюз или на Европейското икономическо пространство;
  • към 1 януари на данъчната година детето да не е навършило пълнолетие;
  • не е настанено в социална или интегрирана здравно-социална услуга за резидентна грижа на пълна държавна издръжка;
  • има влязло в сила решение за увреждане на компетентен орган (облекчението се ползва, включително за годината, през която са установени видът и степента на увреждане, и за годината на изтичане срока на валидност на решението).

И тук лицето, което ще ползва данъчното облекчение, трябва към 31 декември на данъчната година да е местно физическо лице, едноличен търговец или чуждестранно физическо лице и да е:

  • родител, който не е лишен от родителски права, а детето не е настанено извън семейството и за него не е учредено попечителство или настойничество;
  • родител, на когото не е предоставено упражняването на родителските права в случаите на развод; или
  • настойник или попечител;
  • член на семействата на роднини или близки, когато детето е настанено за срок не по-кратък от 6 месеца при роднини или близки по смисъла на Закона за закрила на детето;
  • приемен родител, когато е детето е настанено дългосрочно за отглеждане в приемно семейство по смисъла на Закона за закрила на детето.

И тук към годишната данъчна декларация се прилагат следните документи:

  • Декларация за ползване на данъчно облекчение за деца с увреждания по чл. 22в, ал. 7 от ЗДДФЛ.
  • Когато данъчното облекчение се ползва от чуждестранно физическо лице, копия на официални документи, доказващи наличието на условията за ползване на данъчно облекчение за деца с увреждания, както и техния превод на български език, извършен от заклет преводач.

ДАНЪЧНО ОБЛЕКЧЕНИЕ ЗА МЛАДИ СЕМЕЙСТВА

Данъчното облекчение за млади семейства позволява намаляване на данъчната основа с лихвите, заплатени по първите 100 хиляди лева от ипотечен кредит за закупуване на жилище. Трябва да отговаряте на следните условия, които да декларирате с годишната си данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ Приложение № 10, която се подава в срок до 30 април на следващата година:

  • договорът за ипотечен кредит е сключен от вас като данъчно задълженото лице и/или от съпруг/а, с който/която имате сключен граждански брак;
  • поне един от двамата съпрузи да не е навършил 35-годишна възраст към датата на сключване на договора за ипотечен кредит;
  • ипотекираното жилище е единствено жилище за семейството ви през данъчната година.

ДРУГИ СЛУЧАИ, В КОИТО МОЖЕ ДА ПОЛЗВАТЕ ДАНЪЧНИ ОБЛЕКЧЕНИЯ:

  • При намалена работоспособност (с валидно ТЕЛК решение със степен на инвалидност над 50%);
  • При заплатени суми за доброволно осигуряване и застраховане;
  • При заплатени суми за Осигурителен стаж при пенсиониране;
  • При направени дарения в полза на лечебни и учебни заведения, домове за сираци, БЧК и пр.;
  • При направени безкасови плащания в размер на или над 80% от доходите;
  • За подобрения и/или ремонт на недвижим жилищен имот.

Ако сте от онези велики жени, които нито веднъж през цялата си бременност и майчинство не са се зачудили “А сега какво трябва да направя?” и “НОИ няма ли да дава майчинството най-сетне?”, този текст не е за вас.

Ако сте минали по този път и нямате намерение да го играете отново, този текст не е за вас.

Ако нямате нерви да четете за декларации и обезщетения, този текст не е за вас. (В тази си точка и за нас не е, ама нейсе…)

Ако обаче ви предстои тепърва да се гмурнете в дълбокото на родителството, няма да е лошо да имате представа кога какво трябва да направите, защото емне ли ви бебето, ще е доста по-трудно да съобразите сега 135-ия ден ли е, или едва втория (135 не е случайно избрано число!).

С помощта на чудесната Вера Трендафилова, управляващ директор и главен счетоводител на FRS Bulgaria, влизаме в дебрите на отпуски, обезщетения и декларации, с които трябва да обявим на този свят, че имаме дете и имаме намерение да си го гледаме.

Опитали сме се на достъпен език да обясним и да включим най-основните моменти от етапите по излизане в майчинство – тази грандиозна процедура, за да знае всяка жена какво я чака като документи и срокове. Другото е както дойде. Бебето имаме предвид – там няма документи и срокове.


Доходите

„Майчинството“ всъщност е обезщетение от НОИ, предназначено да замени загубения от майката доход поради настъпване на събитието бременност, раждане и отглеждане на дете. Ето защо първото условие за получаване на това обезщетение е да има реално загубен доход, т.е. майката да е работила било на трудов договор, било като самоосигуряващо се лице. 

Второто условие е майката да е била осигурена точно за този осигурителен риск, който се нарича „Общо заболяване и майчинство“ (ОЗМ). Ако тя е работила на трудов договор, то тя е задължително осигурена за него. 

Ако обаче е била самоосигуряващо се лице, възможно е и да не е била, тъй като тази категория лица имат право на избор дали да се осигуряват за него или не. В този смисъл, ако майката е самоосигуряващо се лице, тя задължително трябва да се увери, че се осигурява за този риск. 

Трябва да се отбележи, че промяната на вида осигуряване при самоосигуряващите се лица, т.е. промяната на избора дали да се осигурява за ОЗМ или не, е позволена само през януари на всяка година.

Тук трябва да се подчертае, че работещите по извънтрудови правоотношения (на граждански договор) не се осигуряват за „Общо заболяване и майчинство“. Независимо колко са работили и какъв доход са получавали, те никога не получават обезщетение от НОИ.

Осигурителен стаж

За да има право да получава обезщетение за бременност и раждане, майката трябва да е натрупала 12 месеца осигурителен стаж като осигурено лице за Общо заболяване и майчинство. 

Ако майката няма 12 месеца към датата на започване на временната неработоспособност поради бременност и раждане (45 дена преди вероятната дата на раждане), тя няма да получава обезщетение, докато не ги натрупа. Имайте предвид, че периодът на временна неработоспособност поради бременност и раждане се признава за осигурителен стаж, т.е. най-вероятно в даден момент 12те месеца ще се натрупат и НОИ ще започне да изплаща обезщетение.

Пример: Към датата, която е 45 календарни дни преди термин, майката има 11 месеца осигурителен стаж. За първите 30 календарни дни от периода на първия болничен лист майката няма да получава обезщетение. Тя ще натрупа 12 месеца осигурителен стаж 15 дни преди термин и НОИ ще започнат да ѝ плащат.

Първата година

Първата година се нарича период на отпуск поради бременност и раждане. Тя започва 45 календарни дни преди термин и продължава точно 410 дена. Няма значение кога детето ще навърши 1 година – периодът винаги е 410 дена. През тази година обезщетението, което НОИ заплаща е в размер на 90% от среднодневния осигурителен доход на майката за последните 24 месеца, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение за същия период. 24-те месеца се броят от месеца, предхождащ месеца на започване на първата година.

Пример: Майка излиза в 45-дневен болничен преди термин на 15 ноември 2020 г. 24-месечният период започва да се брои от октомври 2020 г. назад и ще бъде ноември 2018 г. – октомври 2020 г.

Осигурителният доход е доходът, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски (при самоосигуряващите се лица вноските задължително трябва да са внесени).
Месечният осигурителен доход не може да е повече от максималния, който за 2018 беше 2600, а от 1 януари 2019 г е 3000 лв. Ако в този 24-месечен период има „дупки“ – периоди, през които майката е била безработна, била е в неплатен отпуск, била е в майчинство за втората година, и пр., за тези периоди осигурителният доход е равен на минималната работна заплата за съответната година, пропорционално на работните дни.
За 2018 г. минималната работна заплата беше 510 лв., за 2019 г. – 560 лв., за 2020 г. – 610 лв. Очакванията са, че за 2021 г. минималната заплата ще е 650 лв.

Как НОИ изчислява сумата

НОИ изчисляват среднодневен осигурителен доход като сумата на осигурителния доход за всеки един от месеците в 24-месечния период се разделя на сумата на работните дни в този 24-месечен период. След това НОИ изчисляват по същия начин и среднодневното нетно възнаграждение. Базата за обезщетение ще е по-малката сума измежду 90% от среднодневния осигурителен доход и среднодневното нетно възнаграждение. Тук е мястото да се посочи, че нетното възнаграждение е реалното нетно, което майката е получавала, но не повече от 3000 лв.

Пример:

МесецРаботни дниОсигурителен доходНетно възнаграждение
11.20182215001163.97
12.20181815001163.97
01.20192217001319.17
02.20192017001319.17
03.20192017001319.17
04.20192017001319.17
05.20192017001319.17
06.20192017001319.17
07.20192317001319.17
08.20192217001319.17
09.20191917001319.17
10.20192317001319.17
11.20192117001319.17
12.20191917001319.17
01.20202220001551.96
02.20202020001551.96
03.20202120001551.96
04.20202020001551.96
05.20201820001551.96
06.20202220001551.96
07.20202320001551.96
08.20202120001551.96
09.20202020001551.96
10.20202220001551.96
Всичко4984340033677.58

90% от среднодневния осигурителен доход = 87.14859 x 0.9 = 78.43373

90% от среднодневния осигурителен доход е по-голяма величина от среднодневното нетно възнаграждение, поради което майката ще получава 67.62566 лв. за всеки работен ден от своя период на първата година. 

Важна е думата работен ден – обезщетение се заплаща за работни дни. Ето защо през май, когато има много празници и по-малко работни дни по календар (обикновено 18), обезщението ще е значително по-малко в абсолютен размер, отколкото ще бъде през юли или октомври, когато обичайно има 23 работни дни.

Тук е мястото да се отбележи, че ако към началото на 410-дневния период майката няма 12 месеца осигурителен стаж, до натрупването им тя има право на 100 лв. социална помощ на месец.

Документи

Отпускът за бременност и раждане през първата година условно се разделя на два периода:

  • 135 дни; и
  • след изтичане на 135-ия ден до 410 ден

Първият период се доказва с болнични листове, а вторият – със заявление-декларация.

- 45-дневен болничен 

Началото на майчинството се брои 45 календарни дни преди датата на вероятния термин на раждане, който се определя от лекаря, наблюдаващ бременността. Той издава и първия болничен лист с продължителност 45 дни – до датата на термина. Болничният лист трябва да се представи на работодателя, който го представя в НОИ.

- 42-дневен болничен

Следващият болничен лист е този за раждането. Той се издава от болницата, в която майката е родила, и е винаги с продължителност 42 дни – нито повече, нито по-малко. Няма никакво значение дали майката е родила преди или след термин. В този болничен лист също се вписва датата на термина. 

ВАЖНО! Ако в болницата объркат датата на термина в болничния лист и тя се различава от датата на термина, посочена в първия болничен лист, НОИ отхвърлят този болничен лист и изискват корекция. Това често води до забавено изплащане на обезщетението.

Ако майката е родила след термин, за времето между термина и датата на раждане, личният лекар на майката или лекарят, който следи бременността, трябва да издаде междинен болничен лист за съответния период.

Майката представя болничния лист за раждането, заедно с междинния болничен лист за времето между термина и закъснялото раждане, ако има такъв, на работодателя, за да може той да ги представи на НОИ.

- 135-дневен болничен 

След изтичане на 42-дневния болничен лист, издаден от родилния дом, личният лекар на майката или детето, издава последния болничен лист, който е с продължителност до 135-ия ден. Този последен болничен лист винаги изравнява периода на болничните листове, които никога не могат да са с обща продължителност над 135 дни.

ВАЖНО! Много често личният лекар бърка датата, до която е издаден този трети болничен лист. В резултат НОИ отказват обезщетение и изискват корекция. Това води до забавяне в изплащането на обезщетение.

Заедно с този болничен лист, майката трябва да декларира пред работодателя си определени обстоятелства, които ѝ дават право на обезщетение:

  • че детето е живо;
  • че детето не е дадено за осиновяване или в приемно семейство;
  • че детето не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка (това не са обикновените детски ясли);

Тези обстоятелства се декларират със специална декларация по образец.

Ако по време на този болничен лист някое от обстоятелствата се промени, майката трябва в 3-дневен срок да информира работодателя си, за да може той да подаде промяна в НОИ и да се спре обезщетението. В противен случай НОИ ще търсят връщане на парите от майката.

- заявление за отпуск до 410-и ден

След изтичане на първите 135 дни от първата година майката трябва да подаде пред работодателя си заявление за отпуск до 410 ден и заявление-декларация, с което тя заявява, че желае да ѝ бъде изплащано обезщетение и декларира редица обстоятелства (споменати са по-горе). 

Работодателят подава данни за това заявление-декларация в НОИ, така че да се продължи изплащането на обезщетението. В 3-дневен срок от промяна на някое от обстоятелствата майката задължително информира работодателя си, за да може той да декларира промяната пред НОИ и НОИ да спрат обезщетението. В противен случай НОИ ще си търсят обратно парите от майката.

Прехвърляне на майчинството

След навършване на 6 месеца на детето, майката има право да прехвърли „майчинството“ на бащата, а ако той е неизвестен – на родителите си. Ако бащата е починал, майката може да избере да прехвърли „майчинството“ и на неговите родители. 

ВАЖНО! Ако бащата е жив и известен, майката не може да го „прескочи“ и направо да прехвърли майчинството на някой от бабите или дядовците. Условията за получаване на обезщетение (да е осигурено лице, да има 12 месеца осигурителен стаж за ОЗМ) важат и за лицето, на което се прехвърля майчинснтвото.

До 135-ия ден майката няма право самоволно да прекрати отпуска си за бременност и раждане, тъй като той е разрешен от лекари с болничен лист. Наредбата за медицинската експертиза забранява на всички лица с болничен лист да се връщат на работа и на работодателите им да ги допускат до работа.

След това обаче, майката има право да се откаже да използва отпуска си за бременност и раждане. Тя може въобще да не подаде искане за отпуск и заявление-декларация и да се върне направо на работа. 

Може и по всяко време след като е започнала ползването на този отпуск, да поиска прекратяване и да се върне на работа. В този случай тя има право да получава 50% от обезщетението от НОИ за периода, в който се е върнала на работа. За целта се подават две заявления-декларации:

  • първото е за промяна на обстоятелствата по първоначалното заявление-декларация; с него се спира изплащането на пълното обезщетение; и
  • второто е за заявяване на желанието на майката да получава 50% от дължимото обезщетение

Майката попълва двете нови заявления-декларации и ги представя на работодателя си, който пък ги подава в НОИ.

Втората година

Втората година е периодът, който започва след изтичане на първите 410 дена и завършва точно на втория рожден ден на детето. През този период майката е в отпуск за отглеждане на дете до 2 години и получава обезщетение, което от много години е фиксирано на 380 лв. и не зависи от осигурителния доход.

За да се продължи майчинството и през втората година, трябва да се попълни и представи пред работодателя искане за отпуск и ново заявление-декларация. Отново работодателят подава информацията в НОИ. До навършване на 2 години на детето повече няма нужда от подаване на други заявления-декларации.

Отново при промяна на някое от обстоятелствата, майката трябва в 3-дневен срок да информира работодателя си, така че той да подаде съответните данни в НОИ и НОИ да спрат изплащане на обезщетението.

Най-честите обстоятелства, които трябва да се декларират са постъпване на детето в детска ясла или връщане на майката на работа. 

ВАЖНО! По време на втората година вече се декларира, че детето не е дадено в детско заведение (не заведение на пълна държавна издръжка). Това включва всички детски ясли, независимо дали са държавни или частни, които са лицензирани от МОН. Ако майката не предупреди работодателя си, впоследствие я чака искане от НОИ за връщане на получените пари от датата на постъпване на детето в ясла.

Отново майката има право на 50% от обезщетението до края на втората година.

Също така има право по всяко време да прехвърли ползването на отпуска за втората година и съответно правото на обезщетение от НОИ на баща, баба или дядо, като за разлика от това право след 6-ия месец на детето, тук няма точен предписан ред и на кого ще се прехвърли майчинството зависи от избора на майката. Условието е този, на който ще бъде прехвърлено майчинството, да работи по трудово правоотношение или да е самоосигряващо се лице.

Ако трудовото правоотношение на майката бъде прекратено по време на втората година, правото на обезщетение също се прекратява. Тя може да започне работа на друго място, след което да поиска отново започване на изплащане на обезщетение.

По време на втората година майката има право да започне работа по втори трудов договор при друг работодател, както и да работи по граждански договори, и това няма да ѝ спре обезщетението от НОИ.

И след втората година

След навършване на 2 години на детето до навършване на 8 години и майката, и бащата имат право на общо 6 месеца за 6-те години неплатен отпуск, който се признава за трудов и осигурителен стаж. Единият родител може да прехвърли на другия родител до 5 месеца от полагащите му се 6 месеца неплатен отпуск. 

Отпускът се ползва със заявление до работодателя, което се подава не по-късно от 10 работни дни преди ползването. Отпускът може да се ползва накуп или на части, но частите не трябва да са по-малки от 5 дни. Работодателят води документация за този отпуск и издава служебни бележки, които да се представят пред работодателя на другия родител.

Помните Дарина Рангелова както с нейните смайващи истории на тема образование и възпитание, така и с полезните ѝ текстове на тема АДМИНИСТРАЦИЯ. Дарина е майка на три деца, живее в Канада и ни радва с истории като тази тук. В сезона на голямото пътуване тя се включва с особено важна информация за документите и наредбите, с които трябва да се въоръжите - и да ги размахвате, когато децата ви имат двойно гражданство и ще пътувате с тях до и от България.

_________________

Не знам дали е за добро или лошо, но България е изключително стриктна по отношение на напускащите страната деца. Досадно е, но може и да има основание – и ние като български граждани сме длъжни да спазваме закона.

Правилата са също толкова строги, когато децата ви са родени в друга държава, пътували са до България и трябва отново да напуснат страната. И докато доста хора мислят, че това може да стане само с чуждия задграничен паспорт на детето и в присъствието само на единия му родител, българските гранични служители не смятат така. И напълно законно ще спрат детето да излезе от страната, ако нямате нужните документи.

Да започнем от начало. Ражда ви се дете в чужбина. На сайта на Министерството на външните работи пише, че в 6 месечен срок сте длъжни да предоставите/изпратите заверен препис на чуждестранния акт за раждане в Консулската ви служба и молба и тра-ла-ла, за да регистрирате детето. Или сами да го направите в България.

Няколко български безумия

Първо, срокът е безумен. Второ, аз реших да спазя закона и се обадих в Консулската служба, за да питам какво точно да направя. Както би направил всеки разумен човек и както са направили много преди мен. И са получили същият отговор – отивате в България да го правите.

Не знам за вас, но аз вече не вярвам и една дума на нашата Консулска служба. Неведнъж са ми давали заблуждаваща информация. Имам чувството, че го правят нарочно, за да върви търговията с декларации и пълномощни. (Затова проверявам всичко на сайтовете на Външно министерство-Консулски услуги и на сайта на Министерството на вътрешните работи – дирекция Гранична полиция).

Ще го напиша с големи букви ВСЯКА КОНСУЛСКА СЛУЖБА НАВСЯКЪДЕ ПО СВЕТА Е ДЛЪЖНА да ви съдейства и изпрати необходимите документи до България за регистрация на детето и придобиване на българско гражданство.

Процедурата се казва “Пресъставяне на български акт за раждане.” Съветвам ви да си разпечатате информацията от сайта на Външно министерство-Консулски услуги-Гражданско състояние. И да я размахвате! Или направо да пишете на Външно, ако ви откажат тази услуга.

Никой не се интересува, че сте родили дете с българско гражданство

При мен реакцията беше светкавична от страна на Външно министерство и писмо от Консулска служба, че е станало недоразумение. Тъй като процедурата е седемте кръга на Ада, все пак препоръчвам да го направите в България - там са само пет. Но въпросът е принципен. Можете да го направите и след 5 години или никога. Няма санкции. Въобще, никой не го интересува, че сте родили някъде там дето с българско гражданство.

Съвсем друг е въпросът защо се пресъставя български акт за раждане. Сега дъщеря ми има и канадски и български актове. Естествено, и в двата пише, че е родена в Канада. На мен ми звучи абсурдно, можеше просто да е някакъв сертификат. Но такъв е законът. И като връх на всичко, получих РОЗОВ акт за раждане. Много се смях. До този момент мислех, че всички са сини, защото имам и две момчета.

Когато българчето пътува от България към страната, в която е родено

За живеещите в Канада ще вметна, че не се изисква декларация от липсващия родител при извеждане на децата от същата страна. Тя е само препоръчителна и не е необходимо да е нотариално заверена. Може да е написана на хвърчащ лист в свободен текст. Ако се усъмнят нещо, може да се обадят на бащата/майката. На мен не ми е искана такава декларация, когато извеждах децата-канадски граждани.

При извеждане на същите деца от България, когато детето пътува с двамата родители, няма значение с колко и какви паспорти е. Но ако пътува с един родител или само, има значение. Тук е голямата грешка, която правят много хора – изпускат самолети, буйстват в нета и тичат за декларации. Недоумяват защо на детето не се позволява да напусне България и искат декларация от липсващия родител при положение, че то е с американски паспорт примерно. Ето защо.

чл.8 от ЗБГ
Български гражданин по произход е всеки, на когото поне единият родител е български гражданин.

чл.3 от ЗБГ
Български гражданин, който е и гражданин на друга държава, се смята само за български гражданин при прилагането на българския закон, освен ако в закона не е предвидено друго.

Това означава, че детето, независимо дали сте го регистрирали и извадили ЕГН, или умишлено не сте, има българско гражданство за българските власти.

Ето и информация от сайта на МВР (отново препоръчвам да си я разпечатате и да я размахвате по летищата):

2.1 “Когато при напускане на Република България детето притежава и представи на граничните полицаи валиден български паспорт или лична карта И валиден паспорт или лична карта на съответната друга държава, чийто гражданин е, декларация за съгласие от отсъстващия родител няма да бъде поискана.”

Това е изпробвано от мен и е така. Теди пътува САМ с български паспорт и канадска карта за постоянно пребиваване. Малките ми деца са с български и канадски паспорт, пътуващи само с мен. Никога не е поискана декларация от отсъстващия/отсъстващите родители.

И още от сайта на МВР:

2.2 “Когато детето, притежаващо българско и друго гражданство, притежава и представи само валиден паспорт или лична карта на съответната друга държава, декларация за съгласие, издадена по реда, описан в т.1 ще бъде изисквана. Ако детето (респ. придружаващото го лице) не представи такава или същата не е заверена по начина, описан в т.1, то няма да бъде допуснато да излезе от България.”

Тук е спорно дали това важи и за децата, които не са регистрирани и нямат ЕГН и реално нямат българско гражданство. Има хора, които съобщават, че минават без декларация от липсващия родител с дете без ЕГН, и такива, на които им е искана декларация. Така че най-добре граничен служител да разясни тълкуванието на горните точки. Или, ако имате този казус, най-добре пишете на МВР.

Отскоро има една промяна, че ако липсващият родител е чужд гражданин, не се изисква декларация, което е съвсем логично. Например: майката е българка, а липсващият родител е чужденец. Декларация не се изисква. Ако обаче бащата чужденец извежда детето от България, а майката български гражданин липсва, декларация ще се изисква. Става дума отново за дете, пътуващо само с чужд паспорт.

Бъдете внимателни с декларациите, ако не искате да изпускате полети. Често се случва да ги искат, когато не би трябвало. Затова за пореден път препоръчвам да имате разпечатана наредбата.

И нещо смешно за финал. Наскоро разбрах, че Министерството на външните работи предлага 3 (три) електронни услуги за български граждани в чужбина.

1.Подаване на заявление за паспорт

2.Подаване на заявление за лична карта

3.Подаване на заявление шофьорска книжка

Става дума за подмяната им и плащането също е по електронен път. Уау, какъв напредък, казах си. Сега следва смешната част.

По този начин ти спестяват едно ходене до Консулството, защото трябва да си ги вземеш лично. А за да можеш изобщо да го направиш, трябва да отидеш до България и да си извадиш електронен подпис /КЕВ/ лично.

Аз лично смятам този подпис за голяма глупост. Канада е на светлинни години от България по отношение на електронните услуги. 90% от административните услуги се случват по електронен път, но само с парола – никой не знае що е то електронен подпис (нямам представа какво е нивото на злоупотреби обаче).

Разбира се, ако по някаква причина поддържате отношения с българската администрация, било то за да плащате данъци или да правите справки, препоръчвам да си извадите електронен подпис. Може да пуснат още една-две услуги идните години.

cross